通过大量贴近生活的事例和精练的要点,从立足社会、成就事业、为人处世和铺就晋升之途等方面,生动地展示了轻松为人、巧妙处世的方法。愿所有渴望成功的人们,在《李宗吾为人处世厚黑学》的指导下,寻找到通向成功殿堂的曲幽捷径,早日享受成功的鲜花和掌声。 为人处世是人生的第一大事。处世难,难就难在人与我之间取午平衡。厚黑处世,要灵活,当伸则伸,当屈则屈,刚柔并济,左右逢源,要容人,更要防人。大智若愚是最高明的处世之道,可以给自己减少许多烦恼,也可以使自己最大限度地避免伤害。...
所谓“职场中人”,可谓是在夹缝中生存的人。他们对上要听命于上司,受其指使;对下得管理好下属,让他们乐于效劳;对同事还得提防明枪暗箭,挤压倾轧。做人难,何况是在职场。要处理好各种纷繁复杂的关系,更得多长几个心眼儿才能从容处世。否则,忙得焦头烂额还吃力不讨好,多方得罪而无立身之地。
身在职场,活学活用“厚黑学”也是一门必修课。只要你有一套过硬的厚黑本领,自可左右逢源,前途一片光明。
身在职场的人们未必都能厚黑得起来,有些人终其一生屡受挫折,碌碌无为;有些人则事无不成,业绩辉煌。生活给每个人的机会其实大致相当,关键在于你是否能在舞台上将自己扮演的角色发挥得淋漓尽致。
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职场厚黑学323集186.22MB
001 厚黑方略一:立威造势、控制有术【这是个标题】.mp3163.74KB
002 1.1新官上任三把火.mp33.23MB
003 1.2端点架子,自抬身价.mp32.37MB
004 1.3有权力也须有魅力.mp31.88MB
005 1.4要做就做优秀的“黑脸”.mp31.4MB
006 1.5做一个铁腕人物.mp32.14MB
007 1.6适当表现自己的“身份”.mp31.75MB
008 1.7领导与下属 不即不离最好.mp31.77MB
009 1.8喜怒不形于色.mp31.61MB
010 1.9一言重于九鼎.mp32.1MB
011 1.10胆小不得将军做.mp32.19MB
012 1.11“独断专行”也可取.mp31.96MB
013 1.12撇清人情包袱.mp31.66MB
014 1.11“独断专行”也可取.mp31.96MB
015 1.13胡萝卜加大棒.mp32.46MB
016 1.14慈母手握钟馗剑.mp32.29MB
017 厚黑方略二:慧眼识人,得士则强【这也是个标题】.mp366.6KB
018 2.1 浑身是铁能打几颗钉.mp32.09MB
019 2.2 找到最好的赚钱机器.mp32.1MB
020 2.3 摘取吃着舒服的苹果.mp32.53MB
021 2.4 得士则强,失士则亡.mp31.87MB
022 2.5 慧眼识出千里马.mp32.58MB
023 2.6 英雄不问出处.mp31.22MB
024 2.7 内举不避亲,外举不避仇.mp31.94MB
025 2.8 选好火车头.mp31.75MB
026 2.9 关键时刻见人心.mp31.77MB
027 2.10 三流中的“一流”.mp31.66MB
028 2.11 不让金子埋没在沙中.mp31.22MB
029 2.12 多用几只眼看人.mp32.14MB
030 厚黑方略三:收买人心,培植心腹【还是个标题】.mp3102.11KB
031 3.1 提供好乘凉的地方.mp31.65MB
032 3.2 慷慨不用讨价还价.mp32.19MB
033 3.3 疑人不用,用人不疑.mp31.75MB
034 3.4 不痴不聋,不成姑公.mp32.19MB
035 3.5 用兵要狠,爱兵要深.mp32.2MB
036 3.6 为下属邀功.mp31.66MB
037 3.7 给下属镀镀金.mp32.3MB
038 3.8 以真心换忠心.mp32.29MB
039 3.9 把幕后英雄当真英雄.mp31.41MB
040 3.10 适合当心腹的六种人才.mp32.24MB
041 3.11 笼络关键人物.mp31.3MB
042 3.12 把“刺儿头”收为“心腹”.mp31.87MB
043 3.13 精心培养你的心腹.mp31.86MB
044 厚黑方略四:知人善任,“榨干”才能【依然是标题】.mp3107.21KB
045 4.1 上司应该少做事.mp32.81MB
046 4.2 众人划桨开大船.mp31.75MB
047 4.3 木匠手中无烂木.mp32.37MB
048 4.4 十个下属十个样.mp31.51MB
049 4.5 什么人都可以用.mp33.54MB
050 4.6 “车”“马”“炮”各得其所.mp31.87MB
051 4.7 不让下属戴着镣铐跳舞.mp31.65MB
052 4.8 初生牛犊可大用.mp32.47MB
053 4.9 人有长短,世无全才.mp32.68MB
054 4.10 用人如器,各取所长.mp33.01MB
055 4.11 让下属干劲冲天.mp31.6MB
056 厚黑方略五:栽培下属,挖掘潜力.mp398.64KB
057 5.1 培养人才要下血本.mp31.7MB
058 5.2 年轻人是早上的太阳.mp32.47MB
059 5.3 不培养温室里的花朵.mp31.76MB
060 5.4 把心放准位置.mp32.14MB
061 5.5 授人以鱼不如授人以渔.mp31.31MB
062 5.6 给下属表演的舞台.mp31.75MB
063 5.7 下属你大胆往前走.mp32.58MB
064 5.8 颁发“官样委任状”.mp32.14MB
065 5.9 挖掘潜力的金矿.mp31.87MB
066 5.10 “急功近利”的用人手段.mp32.2MB
067 5.11 压力之下出人才.mp31.75MB
068 5.12 “小泥鳅”也能成“大龙”.mp31.51MB
069 厚黑方略六:杀鸡儆猴,铲除异己.mp3103.33KB
070 6.1 适当时动动刀子.mp31.68MB
071 6.2 必须得拉下脸皮.mp31.41MB
072 6.3 拒绝下属的非分要求.mp33.76MB
073 6.4 给高傲的下属浇浇水.mp31.77MB
074 6.5 老虎不发威,当你是病猫.mp31.41MB
075 6.6不骂不行,非骂不可.mp31.74MB
076 6.7 施威不忘善后.mp32.85MB
077 6.8 打一巴掌给个甜枣.mp32.29MB
078 6.9 借力治人的高招.mp31.99MB
079 6.10 下有计策,上有对策.mp32.38MB
080 6.11 好虎不得罪一群狼.mp31.31MB
081 6.12 砸烂软钉子.mp31.77MB
082 6.13 解雇没商量.mp31.99MB
083 厚黑方略七:拉拢关系,有话好说.mp377.82KB
084 7.1 人缘好,吃个饱.mp32.19MB
085 7.2 跟同事拉好关系.mp32.51MB
086 7.3 和平共处好处多.mp31.51MB
087 7.4 多赞美,少批评.mp32MB
088 7.5 睁大眼睛找亮点.mp32.1MB
089 7.6 勿以事小而不为.mp31.5MB
090 7.7 好事见面都有份.mp31.39MB
091 7.8 不要自筑高墙.mp31.95MB
092 7.9 心地宽容人缘好.mp32.47MB
093 7.10 不妨对同事屈就一下.mp32.51MB
094 7.11 同事不记隔夜仇.mp32.82MB
095 7.12 同事不是出气筒.mp31.77MB
096 7.13 有话说到头里.mp31.57MB
097 7.14 多琢磨事,少琢磨人.mp32.51MB
098 【厚黑方略八】和气生财,互惠互利.mp3111.5KB
099 8.1 携手合作,吃饱饭.mp31.41MB
100 8.2 同事也可帮你忙.mp31.86MB
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